ASK BEN progetta esami, percorsi formativi e la competenza per condurli, e li tiene in movimento: attraverso quattro lingue, e in anticipo su un campo che cambia ogni settimana.
Un attestato federale, una qualifica interna, uno standard che prima o poi qualcuno contesterà. Deve misurare ciò che il mestiere richiede davvero, essere ugualmente esigente per ogni candidato e restare difendibile quando un risultato viene contestato.
Un CAS, un percorso verso un attestato, un curriculum che sopravvive a chi lo ha scritto e funziona in più di una regione linguistica.
Strumenti ovunque, nessuno standard, nessuna idea di che cosa sia un uso corretto. Il lavoro consiste nel decidere che cosa i suoi collaboratori devono saper fare, e poi portarli fin lì.
Preparare un attestato federale, avviare qualcosa di proprio, o assicurarsi che le proprie capacità valgano ancora qualcosa fra tre anni.
Esiste anche la consulenza marketing, come portafoglio chiuso, solo su segnalazione.
Ruolo, organo, anno. Nessun numero di progetti, nessun anno di esperienza, nessun numero di follower.
Sei ambiti permanenti. I partner sono le stazioni. I nodi di interscambio sono i punti in cui un partner si trova su due linee insieme, ed è lì che nasce il valore: un esame che corrisponde al percorso che certifica, un programma che sopravvive alla regione in cui arriva.
EXPerizia d'esameAIConsulenza IACLDirezione di corsiBDSviluppo e direzione di progettoVIVisibilitàMCConsulenza marketingNon è decorazione. Sono i due motivi per cui vale la pena avere questa rete.
La Svizzera non pensa in una sola lingua, e un percorso costruito a Zurigo di solito muore per strada verso Losanna. I miei no, perché sono pensati in quattro lingue fin dall'inizio e condotti in ogni regione dalla stessa persona. Insegnamento a Lucerna, Losanna e Lugano. Coaching a Lucerna e Friburgo. DigitalCoffee a Lugano, Zugo, Zurigo, Basilea, Berna e Losanna.
Un solo standard, non tre versioni regionali che si allontanano in silenzio.
In questi campi ciò che era vero la settimana scorsa non è sempre vero questa settimana. Stare fermi non è neutro, è restare indietro. Rimanere aggiornati fa parte del lavoro, non è ciò che si fa quando avanza tempo.
Un esame o un curriculum ancora difendibile fra tre anni, e una struttura per mantenerlo tale.
Organi d'esame e associazioni professionali, istituti di formazione e scuole professionali, aziende a partire dalle PMI, e le persone che vi lavorano. Referenze su richiesta.
Venticinque anni all'incrocio tra economia, formazione e tecnologia. Dal lancio di DHL.com in 141 paesi e dalla comunicazione durante la quotazione in borsa di una banca svizzera, alla creazione di reparti di comunicazione, alla progettazione di esami professionali e all'introduzione dell'IA.
Poche righe nel modulo. Quale linea riguarda, ed entro quando le serve.
Che cosa farei, se sono la persona giusta, e più o meno che cosa servirebbe. Se qualcun altro è più adatto, glielo dico.
Obiettivo, prestazioni, giornate, tariffa. Decide sulla carta.
Capolinea significa capacità aperta, mai chiusa.
Risposta scritta entro due giorni lavorativi. Tutto ciò che invia resta riservato.