ASK BEN conçoit des examens, des filières et la compétence de les mener, et les garde en mouvement : à travers quatre langues, et en avance sur un domaine qui change chaque semaine.
Un brevet fédéral, une qualification interne, un standard que quelqu'un contestera un jour. Il doit mesurer ce que le métier exige vraiment, être aussi exigeant pour chaque candidat, et rester défendable quand un résultat est contesté.
Un CAS, un parcours vers un brevet, un curriculum qui survit à son autrice et fonctionne dans plus d'une région linguistique.
Des outils partout, aucun standard, aucune idée de ce qu'est un bon usage. Le travail consiste à décider ce que vos équipes doivent savoir faire, puis à les y amener.
Préparer un brevet fédéral, lancer quelque chose à soi, ou s'assurer que ses compétences vaudront encore quelque chose dans trois ans.
Le conseil marketing existe aussi, en portefeuille fermé, uniquement sur recommandation.
Rôle, organe, année. Pas de nombre de projets, pas d'années d'expérience, pas de nombre d'abonnés.
Six domaines permanents. Les partenaires en sont les stations. Les correspondances sont les endroits où un partenaire se trouve sur deux lignes à la fois, et c'est là que la valeur apparaît : un examen qui correspond à la filière qu'il certifie, un programme qui survit à la région où il arrive.
EXExpertise d'examenAIConseil IACLDirection de coursBDDéveloppement et direction de projetVIVisibilitéMCConseil marketingPas une décoration. Les deux raisons qui rendent ce réseau utile.
La Suisse ne pense pas dans une seule langue, et une filière conçue à Zurich meurt souvent en chemin vers Lausanne. Les miennes non, parce qu'elles sont pensées en quatre langues dès le départ et dirigées dans chaque région par la même personne. Enseignement à Lucerne, Lausanne et Lugano. Coaching à Lucerne et Fribourg. DigitalCoffee à Lugano, Zoug, Zurich, Bâle, Berne et Lausanne.
Un seul standard, pas trois versions régionales qui s'écartent en silence.
Dans ces domaines, ce qui était vrai la semaine dernière ne l'est pas toujours cette semaine. Rester immobile n'est pas neutre, c'est prendre du retard. Rester à jour fait partie du travail, ce n'est pas ce qu'on fait quand il reste du temps.
Un examen ou un curriculum encore défendable dans trois ans, et une structure pour l'y maintenir.
Organes d'examen et associations professionnelles, instituts de formation et écoles professionnelles, entreprises à partir de la PME, et les personnes qui y travaillent. Références sur demande.
Vingt-cinq ans à l'intersection de l'économie, de la formation et de la technologie. Du lancement de DHL.com dans 141 pays et de la communication lors de l'entrée en bourse d'une banque suisse, à la création de départements de communication, à la conception d'examens professionnels et à l'adoption de l'IA.
Quelques lignes dans le formulaire. Quelle ligne cela concerne, et pour quand.
Ce que je ferais, si je suis la bonne personne, et ce que cela demanderait. Si quelqu'un d'autre convient mieux, je le dis.
Objectif, prestations, jours, tarif. Vous décidez sur papier.
Terminus signifie capacité ouverte, jamais fermée.
Réponse écrite sous deux jours ouvrables. Tout ce que vous envoyez reste confidentiel.